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A relação de emprego, também denominada como vínculo de trabalho,
contrato de trabalho e ainda contrato de emprego é o contrato celebrado
entre um empregador e um empregado visando a prestação continuada, numa
carga horária definida, de um serviço, mediante salário.Segundo os
doutrinados do Direito, a característica essencial da relação de emprego
é a existência da subordinação, segundo a qual o empregado está sujeito
às ordens do empregador, nos limites previstos no contrato e na lei.
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PART-TIME
Um emprego part–time geralmente paga menos do que um emprego
full–time, e possui menos horas de trabalho por semana.
Actualmente milhões de
pessoas recorrem a trabalhos em part-time. Muitos são estudantes
que aproveitam o seu tempo livre para ganhar algum dinheiro
extra, outros recorrem ao trabalho temporário como um segundo
emprego que precisam para pagar as contas fixas de cada mês,
muitos há, ainda que vêem no part-time meio caminho andado para
conseguirem arranjar um emprego a tempo inteiro. Mas,
independentemente das razões de cada um, a experiência de um
trabalho em part-time deve ser gratificante, tanto para
empregados como para empregadores.
Ordenado mínimo quando foi criado era de 3.300 escudos
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